一、水产养殖技术专员招聘网
水产养殖技术专员招聘网
如今，随着人民对食品安全和营养健康的日益关注，水产养殖业正逐渐成为人们的新宠。同时，水产养殖技术的专业化和科学化也受到了广大养殖户的重视。因此，水产养殖技术专员的需求日益增加，也迎来了就业市场的大好机会。
水产养殖技术专员是养殖企业中负责管理和调控养殖环境的重要成员。他们掌握着先进的养殖技术知识，能够运用科学方法进行养殖管理，提高养殖效益和产品质量。在招聘水产养殖技术专员时，一些企业会选择在水产养殖技术专员招聘网上发布招聘信息，以便更好地与求职者进行对接。
水产养殖技术专员的工作主要包括以下几个方面：
- 技术指导：水产养殖技术专员需要向养殖户提供专业的技术指导，帮助他们解决养殖中遇到的问题，并提供科学的养殖建议。
- 环境监测：水产养殖技术专员需要通过定期监测水质、养殖环境和疾病防控等方面的指标，及时发现问题并采取相应的措施进行处理。
- 养殖管理：水产养殖技术专员需要制定科学合理的养殖计划，并负责监督和管理养殖过程中的各项工作，确保养殖效益。
- 新技术研究：水产养殖技术专员需要关注水产养殖领域的新技术和新方法，并进行研究和实践，推动养殖业的发展。
作为水产养殖技术专员，需具备以下几方面的能力：
- 专业知识：水产养殖技术专员需要具备深厚的水产养殖技术知识，熟悉相关的养殖理论和操作技巧。
- 问题解决：水产养殖技术专员需要具备解决实际养殖问题的能力，能够准确分析问题，并提出有效的解决方案。
- 沟通协调：水产养殖技术专员需要与养殖户和相关部门进行良好的沟通和协调，以确保养殖工作的顺利进行。
- 团队合作：水产养殖技术专员需要与团队成员密切合作，共同完成养殖任务。
- 持续学习：水产养殖技术专员应保持对新技术和新理论的学习态度，不断提升自己的专业水平。
对于求职者而言，在水产养殖技术专员招聘网找到合适的工作机会是十分重要的。下面是一些常用的水产养殖技术专员招聘网站：
- ***：这是国内颇具影响力的专业招聘网站之一，每天都有大量的养殖企业发布招聘信息。
- ***：该招聘网站汇聚了众多水产养殖企业的招聘信息，求职者可以轻松找到适合自己的工作。
- ***：这是一个以水产养殖技术为主题的专业招聘网站，对养殖技术专员的需求量较大。
在使用水产养殖技术专员招聘网时，求职者需要注意以下几点：
- 完善简历：求职者需要在水产养殖技术专员招聘网上注册并完善个人简历，展示自己的专业技能和求职意向。
- 定期查看：求职者应定期登录招聘网站，关注最新的招聘信息，并及时投递自己的简历。
- 积极沟通：求职者在招聘网站上找到合适的工作机会后，应积极与企业沟通，并参加面试等环节。
- 多渠道求职：除了使用水产养殖技术专员招聘网，求职者还可以通过人才市场、企业官网等渠道了解和应聘工作。
总的来说，水产养殖技术专员是水产养殖企业中不可或缺的重要角色。他们的专业知识和技能对于提高养殖效益和产品质量具有重要意义。因此，对于求职者而言，通过水产养殖技术专员招聘网寻找工作机会是一个明智的选择。
二、宝坻水产养殖技术招聘网
宝坻水产养殖技术招聘网
水产养殖是农业领域的一个重要分支，近年来在宝坻地区得到了快速的发展。为了满足水产养殖企业的人才需求，宝坻水产养殖技术招聘网应运而生。本网站致力于为水产养殖行业提供专业、高素质的人才，助力企业实现可持续发展。
网站介绍
宝坻水产养殖技术招聘网是一个专注于水产养殖行业的人才招聘平台。我们与宝坻地区的水产养殖企业紧密合作，致力于为企业提供优秀的人才资源，助力企业提升竞争力。无论是养殖场长、技术员还是研发人员，我们都能为企业找到最合适的人选。
我们的优势
作为宝坻水产养殖技术招聘网，我们有一些独特的优势，这使我们能够为企业提供卓越的服务。
广泛的人才资源
我们与各大农业院校、养殖行业协会等建立了稳固的合作关系，拥有海量的人才资源数据库。无论是应届毕业生还是有丰富经验的专业人士，我们都能够为企业找到最合适的候选人。
个性化匹配
我们深知不同企业的需求各不相同，因此我们采用个性化匹配的方式，根据企业的要求和人才的特长，为企业推荐最适合的候选人。我们的目标是实现企业与人才的完美匹配，为企业带来最大化的收益。
专业的团队
我们拥有一支专业的团队，团队成员都具备丰富的人才招聘经验和水产养殖行业知识。他们了解水产养殖行业的特点和需求，能够为企业提供专业的招聘服务和咨询建议。
合作流程
我们的合作流程简单高效，确保为企业提供快速而准确的招聘解决方案。
需求确认
企业向我们提供招聘需求和职位描述，我们与企业沟通需求细节，确保充分理解企业的要求。
人才推荐
根据企业的要求，我们从人才库中筛选合适的候选人，并向企业推荐，提供详细的简历和背景信息。
面试安排
在企业确认候选人后，我们协助企业安排面试，并提供面试评估和反馈。
入职支持
一旦企业确定录用候选人，我们将提供入职支持，帮助企业与新员工顺利实现工作交接。
联系我们
如果贵企业对宝坻水产养殖技术招聘网感兴趣，或有任何疑问，欢迎与我们联系。
邮箱：info@baochishuichan.com
电话：010-12345678
三、鱼类水产养殖技术招聘网
鱼类水产养殖技术招聘网 - 提供全面的职业服务
欢迎来到鱼类水产养殖技术招聘网，我们是您值得信赖的职业服务平台。无论您是寻找高薪的就业机会，还是需要优秀人才加入您的团队，我们都能为您提供全面的支持和帮助。
寻找理想的工作岗位
如果您是一位技术娴熟的养殖专家或对水产养殖行业充满热情，那么您来对地方了！鱼类水产养殖技术招聘网为您提供了广泛的工作机会，让您展示自己的才华并获得丰厚的回报。
无论您的兴趣领域是淡水鱼养殖、海水养殖还是水族馆管理，我们都有合适的职位等待着您的加入。通过我们的平台，您可以轻松浏览最新的招聘信息，从中找到最适合自己的工作岗位。
我们与众多知名养殖企业合作，它们为养殖技术人才提供了极具吸引力的职位。通过我们的职业服务，您可以将您的简历推荐给这些企业，增加获得面试机会的几率。
- 淡水鱼养殖专家
- 海水养殖研究员
- 水族馆经理
- 水产养殖技术顾问
- 养殖场主管
无论您是刚毕业寻找第一份工作，还是有丰富经验希望提升职业发展，我们都能为您提供有价值的职业建议和指导。我们的专业团队将帮助您制定个性化的求职策略，并提供面试技巧和简历优化建议。
招聘优秀人才
如果您是一家水产养殖企业，我们为您提供了一个寻找优秀人才的平台。在竞争激烈的人才市场，我们将帮助您吸引并招募到技术过硬、经验丰富的养殖专家。
通过在鱼类水产养殖技术招聘网发布招聘信息，您可以将您的职位广告展示给成千上万的求职者。我们的平台将确保您的招聘信息得到最佳的曝光度，并帮助您筛选出最合适的候选人。
我们的人才库中充满了对养殖行业充满热爱并具备实际操作能力的人才。无论您是需要养殖技术顾问、生产经理还是研发团队成员，我们都会为您提供合适的人选。
- 养殖技术顾问
- 生产经理
- 研发团队成员
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- 水产养殖销售代表
我们的平台不仅提供招聘服务，还为您提供人力资源管理解决方案。无论是员工培训还是工资福利管理，我们都能为您提供专业的意见和支持，确保您的团队始终高效运行。
职业发展支持
鱼类水产养殖技术招聘网关注您的职业发展，并为您提供全方位的支持。我们的资源库中充满了行业内最新的技术资讯、市场趋势以及职业发展指南。
我们定期发布的专业文章将帮助您了解最新的养殖技术趋势和最佳实践。我们的专家团队将为您解答疑问、提供建议，并分享行业内的成功案例。
联系我们
无论您是寻找理想的工作岗位还是招募优秀人才，鱼类水产养殖技术招聘网都将是您最好的选择。请联系我们的客服团队，了解更多关于我们的服务以及如何加入我们的方式。
电子邮件：info@fishfarmcareers.com
电话：+1234567890
期待与您合作，共创美好未来！
四、水产养殖技术主管招聘网
水产养殖技术主管招聘网是一个专业的人才招聘平台，致力于为水产养殖行业提供优质的人才资源。随着水产养殖业的快速发展和市场需求的不断增加，拥有一支专业的技术团队成为企业取得成功的关键因素。本文将重点介绍水产养殖技术主管的角色和职责，以及招聘网站的优势。
水产养殖技术主管的角色和职责
水产养殖技术主管是企业中的重要职位，他们负责指导和协调养殖过程中的技术工作。以下是水产养殖技术主管的主要职责：
- 制定和实施养殖计划，确保生产效益和质量
- 监督和组织养殖过程中的技术操作
- 调查和分析养殖环境，提供相应的技术建议
- 解决养殖过程中的技术问题和难题
- 培训和指导养殖人员，提高团队整体素质
水产养殖技术主管需要具备扎实的水产养殖专业知识和丰富的实践经验。他们需要了解水产养殖的各个环节，熟悉养殖设备和技术，以及常见病虫害的防治方法。同时，他们还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与各个部门和团队进行协作。
水产养殖技术主管的招聘难点
水产养殖技术主管的招聘一直是企业面临的难题之一。以下是一些常见的招聘难点：
- 专业技术要求高：水产养殖技术主管需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，这使得招聘难度较大。
- 市场竞争激烈：水产养殖行业市场竞争激烈，各大企业争夺有经验的技术主管，使得招聘更具挑战性。
- 招聘渠道有限：传统的招聘渠道局限于信息不对称，往往难以找到合适的人才。
面对这些招聘难点，水产养殖技术主管招聘网站应运而生。
水产养殖技术主管招聘网站的优势
水产养殖技术主管招聘网站是解决招聘难题的有效工具，以下是其具有的优势：
- 精准匹配：水产养殖技术主管招聘网站通过大数据和智能算法，能够精准匹配企业需求和人才特点，提供最合适的人选。
- 海量人才库：水产养殖技术主管招聘网站拥有庞大的人才数据库，覆盖全国各个地区的优秀人才，企业可以轻松找到合适的人选。
- 行业专业性：水产养殖技术主管招聘网站专注于水产养殖行业，对行业需求和人才特点了如指掌，能够提供更专业的服务。
- 全面服务：水产养殖技术主管招聘网站提供全面的人才服务，包括招聘咨询、人才评估、人才培训等，为企业提供一站式解决方案。
水产养殖技术主管招聘网站的优势使得企业能够更快更准确地找到合适的人选，提高招聘效率和人才质量。
如何在水产养殖技术主管招聘网站上招聘人才
以下是在水产养殖技术主管招聘网站上招聘人才的步骤：
- 需求分析：明确企业的招聘需求，包括技术要求、经验要求、薪资待遇等。
- 发布职位：在水产养殖技术主管招聘网站上发布招聘职位，详细描述职位要求和福利待遇。
- 筛选简历：根据招聘需求，筛选合适的简历，与候选人进行初次沟通。
- 面试评估：对候选人进行面试评估，包括技术能力、沟通能力、团队合作等方面的考察。
- 终面和录用：进行最后的面试环节，确定最合适的候选人，并进行录用。
通过以上步骤，企业可以在水产养殖技术主管招聘网站上高效地招聘到合适的人才。
结语
水产养殖技术主管招聘网站为水产养殖行业提供了一个更便捷、高效的招聘渠道，解决了企业在招聘过程中的难题。通过使用水产养殖技术主管招聘网站，企业可以更快更准确地找到合适的人才，提高企业的核心竞争力。
五、全国水产养殖技术招聘网
全国水产养殖技术招聘网
水产养殖业是我国重要的农业产业之一，也是许多地方农民增加收入的主要途径之一。然而，水产养殖技术的发展和应用一直是水产养殖业发展的关键。为了解决这一问题，我们特别推出了全国水产养殖技术招聘网，旨在为水产养殖企业提供全面的技术人才支持。
招聘网站的优势
全国水产养殖技术招聘网是一个专门为水产养殖企业提供招聘服务的平台。我们拥有大量的水产养殖技术人才数据库，帮助企业快速找到符合需求的人才。以下是我们网站的优势：
- 专业的团队：我们拥有一支经验丰富、专业素质过硬的团队，能够满足企业对各种水产养殖技术人才的需求。
- 广泛的网络覆盖：我们的招聘网站覆盖全国各地，无论您是在哪个地区，都能在我们网站上找到合适的人才。
- 精准的匹配系统：我们采用先进的匹配系统，通过对企业的需求和人才的技能进行评估和匹配，确保企业能够找到最合适的人才。
- 安全保密：我们承诺对企业的信息和招聘需求进行严格保密，确保您的招聘过程安全无忧。
人才招聘流程
使用全国水产养殖技术招聘网非常简单，以下是整个招聘流程：
- 注册账户：企业首先需要在我们的网站上注册一个账户。
- 发布职位：注册成功后，您可以在网站上发布水产养殖技术相关的职位信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等。
- 人才匹配：我们的系统会根据您发布的职位信息，自动匹配合适的人才，并将人才简历发送给您。
- 面试与筛选：根据收到的简历，您可以与候选人进行面试，并根据实际情况进行筛选。
- 录用与合同：确定合适的人选后，您可以与候选人进行相关的协商和谈判，最终达成录用并签订合同。
帮助企业提升竞争力
通过全国水产养殖技术招聘网，企业可以快速找到合适的技术人才，提升生产效率，降低成本，提高产品质量。以下是招聘技术人才可以帮助企业提升竞争力的几个方面：
- 专业技术支持：招聘合适的技术人才可以为企业提供专业的技术支持，解决生产过程中遇到的问题，提高生产效率。
- 创新能力提升：拥有技术人才的企业更容易进行技术创新，开发新产品，提高市场竞争力。
- 降低生产成本：技术人才的加入可以帮助企业优化生产流程，降低生产成本，提高利润。
- 质量控制和风险管理：技术人才能够帮助企业进行质量控制和风险管理，提高产品质量，降低生产风险。
联系我们
如果您是一家水产养殖企业，正寻找水产养殖技术人才，欢迎使用全国水产养殖技术招聘网。
您可以通过以下方式联系我们：
- 电话：010-12345678
- 邮箱：info@recruitment-aquaculture.com
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期待为您提供优质的招聘服务，助力您的企业发展！
六、日照水产养殖技术招聘网
日照水产养殖技术招聘网是一个专注于水产养殖领域的招聘平台，为广大水产养殖从业者提供了一个高效便捷的就业和招聘交流平台。无论您是在寻找水产养殖技术人才，还是希望找到一份与水产养殖相关的工作，日照水产养殖技术招聘网都能满足您的需求。
为什么选择日照水产养殖技术招聘网？
1. 专注于水产养殖：日照水产养殖技术招聘网致力于水产养殖行业，深入了解行业需求，为从业者提供更专业的服务。
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如何使用日照水产养殖技术招聘网？
1. 注册账号：首先，您需要在日照水产养殖技术招聘网上注册一个个人账号，填写个人基本信息，上传个人照片和简历。
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4. 免费服务：截至目前，日照水产养殖技术招聘网提供的服务全部免费，用户不需要支付任何费用。
如果您对水产养殖行业感兴趣，希望找到与之相关的工作，或者需要招聘水产养殖技术人才，那么日照水产养殖技术招聘网将是您的不二选择。我们将竭诚为您提供优质的招聘和求职服务，助力水产养殖行业的发展。
七、武义水产养殖技术招聘网
武义水产养殖技术招聘网
欢迎来到武义水产养殖技术招聘网
在武义市养殖行业发展迅速的背景下，我们为您推出了武义水产养殖技术招聘网。作为养殖行业从业者和用人单位之间的桥梁，我们致力于为养殖技术人才提供更多的就业机会，同时为用人单位提供优秀的人才资源。
为什么选择我们
作为武义地区领先的水产养殖技术招聘平台，我们有以下优势：
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- 专业的团队：我们拥有一支由水产养殖行业专业人士组成的团队，对行业情况了解透彻，能够为求职者提供专业指导。
- 精准的匹配：我们根据求职者的需求和用人单位的要求，通过智能算法进行精准匹配，以确保双方的需求得到满足。
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求职者服务
我们为求职者提供以下服务：
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- 简历制作：我们提供简历制作的服务，帮助求职者制作出具有竞争力的简历，提升求职成功率。
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- 面试辅导：通过模拟面试和面试技巧培训，我们帮助求职者提升面试技巧，增加面试成功的机会。
- 跟踪服务：我们会跟踪求职者的求职过程，并及时反馈求职结果，为求职者提供关于面试结果、录用意向等信息。
用人单位服务
我们为用人单位提供以下服务：
- 岗位发布：用人单位可以通过我们的平台发布水产养殖技术岗位，吸引更多合适的求职者。
- 人才推荐：我们根据用人单位的需求，为其推荐合适的求职者，并提供详细的求职信息。
- 简历筛选：我们对求职者的简历进行筛选，只向用人单位推荐符合要求的候选人。
- 面试安排：我们协助用人单位进行面试安排，并提供面试场地和设备。
- 后续支持：我们会对录用求职者进行跟踪，了解其入职情况，并及时解决用人单位在招聘过程中的问题和困难。
联系我们
如果您有任何关于求职或招聘的问题，欢迎随时联系我们的客服团队：
电话：400-123-4567
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八、水产养殖怎么样,水产养殖业什么最赚钱？
水产养殖年年有人赚钱有人亏钱。
但饲料的销量一直稳定增长，所以
等等，别理解错了，不是叫你去做饲料。而是做饲料业务员，因为....
我见过水产养殖饲料业务员最快赚钱的方法是搞定饲料经销商的女儿。
九、怎么入手水产养殖？
一、养殖场地选择
四大家鱼的成鱼养殖通常选择5~10亩左右长方形或多边形鱼塘。养殖青鱼、草鱼最适水深1.5~2m，鲢鱼、鳙鱼1.4~1.6m。鱼塘最佳走向为东西向，通风向阳，进水口与出水口呈对角分布，底部略高于出水口，坡比为1∶100，便于自然增氧。鲢、鳙鱼池池底需有20cm深淤泥，青、草鱼池池底则可以不含淤泥。
二、四大家鱼种苗的识别
刚孵出的仔鱼，一般叫水花，按季节分为“春花”和“夏花”两种，通常春花成活率高于夏花。“四大家鱼”水花识别可归纳为“青驼背”“鲢灰身”“草桔红”“鳙暗黑”。具体识别方法是：青鱼头较尖，身体和鳍为灰黑色，鳞片不明显；鲢鱼体色银白，头比鳊鱼小，胸鳍尖端仅达腹鳍基部；草鱼体色淡黄，吻端钝圆，鳞片清楚；鳙鱼体色黑而稍带黄色，头大，胸鳍尖端越过腹鳍基部。四大家鱼水花长至一寸时称为寸片，可以用作鱼种。
三、种苗的选择和放养
1.鱼种选择
成鱼养殖中，通常应选择色泽鲜艳、肌肉丰满、个体重无病伤、规格整齐、游动活泼的鱼种，反之如果体色暗黑、鱼种瘦弱、游动缓慢则不应作为养殖鱼种。
2.鱼种放养前准备及具体做法
（1）放养前准备 放养鱼种的鱼塘分为精养塘和粗养塘两类。没有养过成鱼的粗养塘，要全面清塘和消毒后才能投放鱼种。养鱼一年以上的精养塘要全面清淤，为鱼种提供适宜生活环境。
（2）具体做法 如果主养鲢、鳙鱼，清塘消毒1~2d后即施放底肥，投放磷氮比例一般为5∶2，即每亩养殖池塘投放50kg过磷酸钙、20kg碳酸氢铵，25kg左右的草木灰来培肥水质，如果主养草鱼在清塘7d后方可投放鱼种。如池塘为精养塘，应彻底清淤后再施肥，且仅限于施少量磷肥和草木灰。冬季放养鱼种池水深度不低于1.8m，便于保温越冬；春放时，如有可靠水源，初次注水不应超过80cm深，以便水温迅速升高，促进鱼群摄食饵料。
四、种苗搭配及放养
1.鱼种放养及搭配
鱼种的放养需根据主养鱼种进行不同搭配，在无流水养殖条件下，投放密度不宜加大，以免影响商品鱼规格和品质而降低养殖效益。如果主养草鱼，一般需按16∶7搭配鲢鳙鱼苗（即每亩投放800尾草鱼苗搭配350尾鲢鳙鱼苗）以便收获时有良好的经济效益。
2.鱼种的放养时间
四大家鱼的放养方式和具体放养时间主要由水温确定，在南方一般采取春放模式，即3月5日-3月15日投放鱼种，此时水温为6~10℃，四大家鱼活动能力较弱，容易捕捞，操作过程中可减少鱼体损伤。
五、成鱼养殖池塘管理
1.清塘、去杂。放养四大家鱼前最重要的准备工作是清塘、除杂、培肥水体，同时搭配好主养鱼种和其他品种放养比例。
具体操作步骤为：抽水—去杂—清淤—播撒生石灰消毒—注水—施肥—投放鱼苗。即先抽干池水，清除野杂鱼及部分污泥，每亩泼洒150kg生石灰。7d后，可注入0.8m深池水，并施250~300kg/亩腐熟粪便作底肥，晾晒12d左右再投放鱼苗，促进鱼苗早开食或增加摄食。
2. 早施饵肥。主要目的是迅速满足
成鱼营养需求。当水温达到6~8℃时，鲢、鳙亲鱼池必须抓紧施肥，以便饵料生物迅速繁殖生长，培肥水质。同时可根据水色，适当追肥。养成“看水色、看天气、看鱼的活动情况”决定施肥数量的好习惯。
①看水色，关键在于掌握四字原则：即水体的“肥”“活”“嫩”“爽”，首先看水色是否为鲜嫩的淡黄绿色，透明度是否高于25cm，水体颜色是否会在1天中出现多次变化，如出现一日三变或多变就表示水体为鱼种生存的最适养殖水体，就不应再投放饵肥；②看天气，指看是否可能出现闷热或暴雨天气，是否会发生气温突变，避免水温骤变引发鱼群感冒；③看鱼群活动，指观看鱼群是否出现浮头或萎靡不振，以便及时采取相应的措施。
六、饵料投放
1. 投饵量及投饵计划
（1）投饵量一般可通过公式计算。即全年投饵量=池塘的鱼产量×饲料百分比×饲料饵料系数×鱼塘面积，计算公式：
Q=PrKA式中：
Q-某种饲料全年的用量（kg）；
P-池塘的鱼产量（kg/亩）；
r-该种饲
料的搭配比例（%）；
K-该种饲料的饲料系数；A-鱼池总面积（亩）。
（2）投饵量确定。一年中各月的投饵计划，主要是根据水温、鱼类生长情况和饲料供应情况来制定。鱼类摄食量通常与水温变动成正相关，与饵料系数及鱼类的体重成反相关，即适温范围内，水温越高，摄食量越大，鱼类生长明显，反之超过或低于适温，则必须减少饵料投放。主要需遵循“早开食”“晚停食”“抓中间”“带两头”的投喂规律，即精青饲料放在鱼类摄食旺盛、生长最快的季节投喂。南部属于亚热带气候，鱼类的适温季节为5月下旬-9月下旬，5月份以前及10月份以后投喂饵料的比例应相应减少，1-3月份则不应投喂饲料。每日投饵量，应根据季节、天气、水色和鱼类摄食情况而定，具体做法：①颗粒饲料投喂量以鱼群20min内吃完为佳；糊状饲料投喂量以鱼群1h内吃完为最佳；青饲料则应当天吃完，以免污染水质；如果投放青鱼饲料（如螺蛳、蚌、蚬、蛤等）则没有数量和时间限制，以下次投饵前吃完即可。②根据天气确定投饲量：如果水温为适温，天气晴朗且水中溶氧量高，应适当多投；反之则应少投或不投，以免污染水质。③根据水质好坏确定投饲量：如果水体气味清新，清爽，透明度高，且鱼类活动积极应适量多投；反之则应少投或不投。如水质已被污染，应立即捞出腐败物，开动增氧机，补充新鲜水，以便水质变好。
十、水产养殖学咋样？
来自一位水产养殖专业的学长的建议
很好，我只能这么说了，水产养殖学在校学习专业内容一般都是水产动物疾病学，水产动物学，以及微生物学等比较重要的学科
当然还有水族造景学也是比较火热的，
就业工作的话，
一般打算毕业找工作的话，都是在公司里面，男生的话，业务员的会多一点，当然，都是用学习到的知识来跑业务。然后往上升。
考研的话当然会有更多的就业空间。这里，我没考研就不多评论了。
还有有一些水族造景感兴趣的也有去别人工作室或者自己开工作室的都有。
就目前来说，这个专业就业空间还是蛮好的。相比较其他专业(除了热门的火热专业)还是有很好的空间的。
